[Dobbelt gode nyheder] "Enkeltpersoner og virksomheder vokser sammen" - Interview med Zhang Yong, en repræsentant for det 14. provinsielle Partiets kongres - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Hjem / Nyheder og medier / Virksomhedsnyheder / [Dobbelt gode nyheder] "Enkeltpersoner og virksomheder vokser sammen" - Interview med Zhang Yong, en repræsentant for det 14. provinsielle Partiets kongres

Nyheder

[Dobbelt gode nyheder] "Enkeltpersoner og virksomheder vokser sammen" - Interview med Zhang Yong, en repræsentant for det 14. provinsielle Partiets kongres

september 13 , I The Skill Master Studio fra Nantong Double Great Textile Co., Ltd., reparerede Zhang Yong en rillet tromledrevplade på en japansk Murata automatisk viklingsmaskine.

Efter at virksomheden introducerede Muratas fuldautomatiske viklingsmaskine fra Japan, satte Zhang Yong Yarn -vridende parametre og elektriske rengøringsparametre, der var egnede til virksomhedens produktion ved at læse tekniske data og praktisere gentagne gange. Da de importerede selvviklingsmaskinsdele blev beskadiget, blev de sendt til agenten til reparation i fortiden, som ikke kun kostede titusinder af Yuan hver gang, men også forsinket produktionstid. Han studerede hårdt og reparerede det selv og reddede virksomheden omkring 600.000 yuan hvert år.

"Før Mid-Autumn-festivalen rapporterede arbejderne, at udseendskvaliteten af ​​T80-snoede trådender ikke var særlig god, og hvis det ikke blev håndteret i tide, ville det påvirke produktkvaliteten." Zhang Yong sagde, at han straks gik på maskinen for at kontrollere og fandt, at problemet var lidt kompliceret, så han og teamet startede forskningstilstand.

I 1996 uddannede Zhang Yong fra Hai'an tekniske skole med hovedfag inden for elektromekanisk teknik og sluttede sig til dobbelt stor tekstil. Han viet sig til den tekniske transformation og innovation af tekstiludstyr. Fra en almindelig elektriker blev han specialist i den nationale tekstilindustri og en dygtig tekniker inden for mange områder såsom elektroteknik, bomuldsspinding, automatisering og kontrol.

I løbet af de sidste 10 år har Zhang Yong brugt sin fritid til at undervise sig i bomuldsspindekspertise, elektronisk automatisk kontrolteknologi og fremmedsprog og har opnået uafhængig vedligeholdelse af virksomhedens importerede udstyr.

Påce, an Italian automatic winding machine in the thread-making workshop suddenly stopped. After receiving the repair call, Zhang Yong rushed to the scene with a toolkit. He carefully checked each component of the machine to see if there was a problem with the computer program, but after re-downloading it, it still didn't work. After repeated inspections, he found that there was a problem with the rectifier inverter unit. After replacing the IGBT and optocoupler, the fault was immediately solved.

Lær ved at gøre og gøre ved at lære. Zhang Yong forfølger flittigt elektrisk teknologi og studerer den hårdt. "For at få udstyret til at lytte til dig, skal du forstå, hvad udstyret siger," Dette er, hvad Zhang Yong ofte siger. Gennem mange års efterforskning og innovation har han opnået autonomi i vedligeholdelse og reparation af elektriske kontrolkomponenter, som ikke kun sparer vedligeholdelsesomkostninger, men også forbedrer effektiviteten af ​​udstyrsdrift og skaber mere end 1,5 millioner yuan af værdi for virksomheden hvert år. I 2014 vandt Zhang Yong titlen som national teknisk ekspert i tekstilindustrien. I 2015 blev han udnævnt til guldmedalje -arbejdstageren af ​​Double Great og blev tildelt 60.000 yuan i tekniske aktier.

I 2016 etablerede virksomheden et færdighedsstudie med Zhang Yong som direktør, der påtog sig de vigtige opgaver inden for færdighedstalenttræning, teknisk udveksling, projektinnovation osv. På nuværende tidspunkt har studiet 15 medlemmer, som alle er tekniske eksperter i forskellige arbejdsafsnit. De har deltaget i innovation og forskning af 8 tekniske transformationsprojekter, hvilket skaber mere end 10 millioner yuan af fordele for virksomheden.

Hans færdigheder resonerer med udviklingen af ​​virksomheden, sagde han, og hans vækstproces er en afspejling af virksomhedens vægt på dyrkning af højtuddannede talenter. Virksomheden har implementeret et tørt lagerbelønningssystem for teknisk personale, etableret et niveaubehandlingsdokkningssystem til professionelle og tekniske rygrad og administrative kadre, udført en guldmedaljemedarbejder, cheftekniker og dobbelt stor håndværkerudvælgelsesmekanisme og implementeret et færdighedsgodtgørelsessystem, et master-godkendelse system og et generalistsubsidie ​​til operatører. På trods af virkningen af ​​epidemien i år, er medarbejderuddannelsesskolen, hvor Zhang Yong er en lektor, ikke stoppet. Gennem online og offline, klasseværelses- og computermetoder har det i fællesskab organiserede professionelle uddannelseskurser såsom bomuldsspinding, moderne tekstiler og mekatronik med Jiangnan University, Jiangsu Institute of Technology og andre colleges og universiteter, og 94 unge medarbejdere har deltaget i deltagelse.

Nyheder og medier