Diligence bringer tidligt forår, og det er tid til at smede fremad. Den 8. februar afholdt Nantong Double Great Company et storslået møde for at opsummere og rosere 2022-året og mobilisere arbejdet i 2023. De berømte avancerede kollektiver, avancerede individer, marketingstjerner, QC-præstationsprisvindende grupper, innovationsprojekt-vindende repræsentanter, alle partimedlemmer, senior- og mellemniveau-ledere, professionelle og tekniske personale, team ers, Operation Team ers osv., Deltog i mødet.
Virksomhedens formand, N Yang Yang rapporterede om anerkendelsen og ros modtaget af Double Great Company fra Superiors i 2022, læste virksomhedens rosbeslutning og roste og tildelte 2 avancerede kollektiver, 3 marketingstjerner, 63 avancerede individer, 3 specielle teknikere, 121 innovative projekter og 13 QC -resultater.
På mødet leverede Ji Yijun, selskabets partikomitésekretær og daglig leder, en arbejdsrapport med titlen "Unite vores bestræbelser på at imødekomme udfordringer, der er head-on og bevæge sig modigt fremad på vejen til at skabe ny herlighed for dobbelt stor."
Når vi ser tilbage på 2022, vil vi arbejde sammen for at overvinde vanskeligheder. General manager Ji Yijun gennemgik hovedarbejdet i 2022. Overfor den fortsatte nedtur på verdensmarkedet var det ydre miljø turbulent, tekstilindustrien var under pres, og forskellige risici og udfordringer oversteg langt forventningerne. Virksomhedens partiudvalg og bestyrelse analyserede og dømte straks, formulerede reaktionsforanstaltninger, justerede og optimerede produktstrukturen omkring markedets efterspørgsel og overlevede de vanskelige tider. I 2022 arbejdede alle dobbelt store mennesker sammen, forenede og arbejdede hårdt og arbejdede hårdt for at forbedre deres interne styrke. De opnåede også gode resultater i kvalitetsundersøgelser, nyt produktforskning og -udvikling, markedsudvikling, teknologisk transformation, videnskabelig og teknologisk innovation, grundlæggende styring, talentkonstruktion og partibygning. Virksomheden blev tildelt titlen "Specialiserede og nye" Little Giant Enterprise i den nationale tekstilindustri, National Green Factory, National Textile Industry Water-Saving Enterprise, National Textile Industry Innovation Demonstration Technology Enterprise, The China Fiber Trend Good årlige partner, Jiangsu Industrial Design Center og 3 front-line bilblokere blev bedømt som særlige teknikere af den menneskelige ressourcer og den sociale sikkerhed.
Forge foran i 2023, møde udfordringer head-on og stræbe efter glans. General manager Ji Yijun foretog en omfattende implementering af virksomhedens centrale opgaver i 2023. Med hensyn til forbedring af kvaliteten vil vi etablere et "et indlæg, to ansvarsområder" kvalitetsansvarssystem og et "afsløring og ing" -system til nøgleopgaver; Med hensyn til at gribe ordrer vil vi nøjagtigt placere os, udvide de indenlandske og udenlandske markeder og målrette nøglekunder; Med hensyn til at udnytte potentialet og kontrollere omkostningerne øger vi indtægterne og reducerer udgifterne, forbedrer produktionshastigheden og maksimerer fordele; Med hensyn til teknologisk fremgang vil vi målrette markedet, opbygge platforme og fremskynde teknologisk transformation; Med hensyn til styrkelse af fundamentet vil vi forbedre vores politiske holdning, være mennesker-orienterede og overholde sikkerheden og gavne folket; Med hensyn til reform og innovation vil vi opdele regnskabssystemet, øge ansvaret og styrke ansvaret. Vi vil ubesværet implementere og strengt håndhæve de "seks" mål ".
Foråret er året på året, og handlingen kommer. Rejsen er lang, og kun kamp kan til succes! Over for den nye situation, nye mål og nye opgaver håber General Manager Ji Yijun, at alle dobbelt store mennesker vil være jordnære, arbejde hårdt, overvinde vanskeligheder sammen, bevæge sig modigt fremad og genvinde deres styrke for at omdanne de store mål til en smuk virkelighed.
På mødet afgav lederen af marketing, bioteknologi, sikkerhed og tekstilfabrik 1 -udsagn om arbejdsprioriteter og vigtige mål for hver afdeling.
