Om morgenen den 22. august, der drager fordel af den tidlige kølighed af "Autumn Heat", afholdt Nantong Double Great Company en ceremoni for at distribuere sikkerhedshjelme til medarbejderne. Yang Guangze, selskabets juridiske repræsentant og daglig leder, Ji Yijun, partisekretæren og formanden, og Wang Ruigen, fagforeningsformand og sikkerhedsdirektør, præsenterede og bar sikkerhedshjelme til 136 medarbejderrepræsentanter. Dette er det femte år i træk siden 2016, at trafiksikkerhedshjelme er blevet distribueret til medarbejderne.
"Tag skridt til at blive en civiliseret borger" er det trafiksikkerhedskulturmærke, som Double Great Company har overholdt i årtier. Virksomheden bestræber sig på at dyrke medarbejdere sunde og civiliserede kvaliteter, dyrke gode vaner med at overholde regler og forskrifter, dyrke en sikker arbejdskultur og stræbe efter at opnå "ingen skade på sig selv, ingen skade for andre, ingen skade fra andre og beskytte medarbejderne mod at blive skadet" i trafikken. Hvert år gennemfører virksomheden partibygning, økonomisk, sikkerheds- og juridisk viden quiz -konkurrencer, sports- og fitnessaktiviteter, driftskompetencer, konkurrencer i brandsikkerhedsplanen og andre forskellige aktivitetsselskaber til at kombinere uddannelse med underholdning og erstatte undervisning med priser for at fremme ideologisk og politisk uddannelse, sikkerhed og retsstatsprincippet i arbejdsteam og folks hjerter.
Double Great Company har altid taget sig af medarbejdernes lykke og velvære som dets virksomhedsformål. I den kritiske periode med epidemisk forebyggelse og genoptagelse af produktionen har den kontinuerligt uddybet den specielle ensretning af produktionssikkerheden, nøje fulgt temaet "Fjernelse af ulykkesfarer og opbygning af en solid sikkerhedslinje" og fremmet "sikkerhed, start fra 'Head'" -venlige projektet. I kombination med Safety Month-aktiviteterne og implementeringen af reglerne for trafiksikkerhed gennemførte det indlæg af sikkerhedstema og foredrag og håndterede gratis en-kortfamilieforsikring for 83 handicappede ansatte og håndterede særlig ulykkesforsikring for 496 ansatte til præferentielle priser. Når medarbejdere og deres familier støder på skader, sygdomme, naturkatastrofer og andre ulykker, vil virksomheden tage initiativet til at ansøge om kompensation for medarbejdere i nød. Fokus på "iført hjelme", virksomheden specielt tilpassede sikkerhedshjelme og gav dem til individuelle forsikrede medarbejdere, der gav en sundhed og sikkerhed "paraply" for de fleste medarbejdere og blev godt modtaget af medarbejdere.
