Nantong Textile Co., Ltd. Rapport om socialt ansvar (del 2) - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Hjem / Nyheder og medier / Virksomhedsnyheder / Nantong Textile Co., Ltd. Rapport om socialt ansvar (del 2)

Nyheder

Nantong Textile Co., Ltd. Rapport om socialt ansvar (del 2)

D. fast affald

Det faste affald, der genereres af virksomheden, ikluderer hovedsageligt: ​kæmmet bomuldsaffald og affald bomuld genereret under produktionsprocessen. Solid affald klassificeres og kontrolleres. Den aktuelle klassificering af fast affald, generation og bortskaffelsesmetode er vist i følgende tabel.

Klassificering af fast affald og generation

Typer af fast affald

2017

2018

2019

Kæmmet noil, t

548.64

702.16

408.46

ENffald bomuldsuld, t

509

660

410

Total, t

1057.64

1362.16

818.46

Virksomheden genererer ikke farligt fast affald under sin produktionsproces. Kontor- og hjemmet affald klassificeres og styres, og affaldspapir og skrot jernvarer genanvendes og sælges. Husdygtige affald ryddes og transporteres centralt af det lokale sanitetskontor og behogles ufarligt.

I 2019, 818.46 Der blev genereret tonsvis af fast affald, som alle var generelt fast affald, der kan genanvendes.

Omfattende genanvendelsesfrekvens = genanvendt fast affald / Totalt fast affald = 818.46T/818.46T*100%= 100%

E. støj

The main noise svoresces of the company are various specifications of air compressors, water cooling units, water pumps, cotton pluckers, cotton openers, carding machines, drawing machines, strip lap machines, combing machines, roving machines, spinning machines, winding machines, etc. There are many noise sources, mainly concentrated in air compressor rooms, air conditioning rooms, production workshops, etc., og their noise values ​​​​are 70-85 dB ( EN ). Da disse enheder er installeret indendørs, er de blevet svækket meget, når de overføres til det ydre miljø efter at have været lydisoleret af væggene. Derefter tages støjreduktionsforanstaltninger såsom lyddæmpning, vibrationsreduktion og lydisolering til forskellige lydkilder, såsom: udstyr med lavt støj er valgt; Udstyr med højere støjniveauer bruger en stødabsorberende base og sætter et lydisoleret rum; I designet af udstyr og pipeline -installation vedtages seismisk isolering, stødfast og påvirkningsbeskyttelse for at reducere gaskynamisk støj; Fabriksbygningen er lukket, produktionsværkstedet bruger dobbeltlagsvinduer, og væggene i det høje støj-operationsrum er dækket med lydabsorberende materialer.

I marts 2020, Qingshan Lushui (Jiangsu) Inspektions- og Testing Co., Ltd. blev bestilt til at gennemføre en inspektion og udstede en testrapport. Dagstøj på fabriksgrænsen var 51,6-54,1 dB ( EN ) og nattstøj var 42,7-44,7 dB ( EN ), which met the Class 1 standardkrav in "Miljøstøjemissionsstandarder for fabriksgrænser for industrielle virksomheder" ( GB12348-2008) .

F. Emissioner af drivhusgas

For at gennemføre det samlede arrangement af "Meddelelsen om det generelle kontor for National Development and Reform Commission on the Pilot Work of Carbon Emission Trading" (National Development and Reform Commission Climate [2011] nr. 2601) og implementerer effektivt GB/T32150-2015 "Regnskab og rapportering af drivhusgasemissioner fra industrielle virksomheder" og GB/T 32151.12-2018 "Drivhusgasemissioner Regnskab og rapporteringskrav Del 12 : Tekstil- og tøjvirksomheder ", vores firma gennemførte en opgørelse og regnskab af kulstofemissioner i 2019 og bestilte et tredjepartsbureau til at verificere drivhusgasemissionerne i 2019 , udsendte en tredjeparts erklæring om emissionerne og gjorde den offentlig online.

ENfter verification, our Virksomhedens CO2E emissioner i 2019 er summen af ​​forbrændingsemissioner, købte emissioner og flygtige emissioner. Forbrændingsemissionerne er 122.76TC O 2 e, de købte emissioner er 35584.18TC O 2 E, de flygtningeemissioner er 0TCO2E , and De samlede emissioner er 35706.94TC O 2 e.

V. Social velfærdsvirksomheder

1. Oprettelse og forbedring af offentlig velfærdsstøtteplanlægning

Virksomheden organiserer aktivt medarbejdere til at deltage i forskellige offentlige velfærdsaktiviteter, der viser den gode ånd i selskabets folk offentligt og etablerer det offentlige image af virksomheden. På partiets og fagforeningens initiativ udfører det aktivt velgørenhedsaktiviteter og organiserer medarbejdere til at donere blod frivilligt mange gange, hvilket er blevet rost af den kompetente afdeling. På samme tid donerer det penge til velgørenhedsforbundet hvert år, donerer tøj og materialer til de tilsvarende fattige områder og dedikerer de dybe kærlighed hos sine medarbejdere.

Planlægning af offentlig velfærdsstøtte

Understøttelsesretning

Supportprojekter

årsag

plan

Industriudvikling

Støtt China Textile Association

Forbedre virksomhedens indflydelse i tekstilindustrien

Støt foreningens salgsfremmende aktiviteter og hjælp med at opretholde markedsordren

Miljøvenlig

Gendannelse og behandling af farligt affald

Reducer virksomhedens miljøforurening

Indarbejde i rene produktionsprojekter

Omgivende samfundsstøtte

Community Health, Culture and Sports Activity Support og infrastructure Construction

Forbedre medarbejdernes livsmiljø, såsom kantiner og badecentre

Byg en ny personale kantine og tilføj nye personaleaktivitetsfaciliteter og spillesteder

velgørende

Støtter de handicappede og donerer til fattige og katastrofe-ramte områder

Dyrk kærlighed og en følelse af ansvar,

Forbedre de omkringliggende forhold

Udvidelse af supportteamet

og donationer efter katastrofe

Doner blod

De, der elsker andre, vil altid blive elsket af andre

Organiseret en gang om året

Årsager til støtte:

① Støtte til udviklingen af ​​den spindende industri forbedrer hovedsageligt virksomhedens status og rolle i tekstilindustrien.

② Støtt offentlige velfærdsvirksomheder i de omkringliggende samfund, hovedsageligt for at skabe et godt omgivende miljø og forbedre virksomhedens image.

2. Implementere offentlig velfærdsstøtteplanlægning på en organiseret måde

Virksomheden har etableret en offentlig velfærdsplanlægning af implementeringsorganisationssystemet ledet af formanden. Det relevante ansvar for selskabets partiudvalg, fagforening, daglig lederkontor og andre afdelinger er blevet afklaret. Offentlig velfærdsstøtte er inkluderet i det årlige omfattende budget, og implementeringen kontrolleres i slutningen af ​​året. De offentlige velfærdsdonationer fra forskellige afdelinger er registreret og offentliggjort gennem fagforeningen. Virksomheden udfører aktivt Golden Autumn Student Aid, Poverty -lindring og handicaphjælpsaktiviteter; arrangerer 170 handicappede til at arbejde i virksomheden for at løse deres bekymringer om livet; og bliver et parret assistance -mål med Dawa Village, Guanyun County og Zazhuang Village, Yazhou Town, Hai'an County til at støtte opførelsen af ​​nyt landskab; Midler investeres i genopbygningen af ​​Shuanglou Junior High School for at genoplive uddannelse i landdistrikterne; Midler tildeles til at subsidiere virksomhedens broer og virksomhedsveje til at udvide landdistrikterne transportnetværk; Midler tildeles til landdistrikter, rengøring, gadelys, grøft og flodbygning og optimer det økologiske miljø i landdistrikterne. Formanden for virksomheden blev hædret som en god person på listen over Good People People, en national fremragende township -iværksætter, en moralsk model af Jiangsu -provinsen, en smuk familie i landet og en velgørenhedsstjerne.

Virksomheden aktivt opfylder sit virksomheds sociale ansvar and fremmer opførelsen af ​​et harmonisk samfund . Udviklingen af ​​en virksomhed kan ikke adskilles fra støtte fra nationale politikker, omfattende støtte fra samfundet, et sikkert og ordnet markedsmiljø og en social atmosfære. Efter at virksomheden har en vis økonomisk fordel og kapitalakkumulering, bør den bruge sin rigdom til at gavne samfundet og tilbagebetale samfundet med dets kærlighed og opførsel. Virksomheden bekymrer sig ikke kun om sine ansatte, men bekymrer sig også om samfundet og deltager aktivt i sociale virksomheder. Mens virksomheden vokser og udvikler sig, er det også forpligtet til energibesparelse og emission reduktion og miljøbeskyttelse. Virksomheden har oprettet en reduktion af udstyrsreduktion for at være ansvarlig for virksomhedens energibesparelse og reduktion af emission og miljøbeskyttelsesarbejde, styrke opførelsen af ​​det naturlige økologiske miljø og fremme af energibesparelse og reduktion af emission og stræbe efter at opbygge en miljøvenlig virksomhed. Det har plantet hundreder af sorter af træer og hundreder af tusinder af træer, og selskabets grønnhastighed er nået 20% . Støj, støv og produktion af spildevand er alle op til standard. Produktionen er klassificeret og genanvendt for at opnå en omfattende genanvendelse af ressourcer, realisere enheden i økonomiske, sociale og miljømæssige fordele og i overensstemmelse med den nationale cirkulære økonomi og bæredygtig udviklingstrend. Virksomheden er blevet bedømt som en grøn virksomhed i Hai'an County i mange år og er blevet valgt som Hai'an miljømæssig ambassadør.

Virksomheden fortsætter med at lancere nye projekter og absorberer kontinuerligt et stort antal landdistrikter til at arbejde i virksomheden og løse landmænds beskæftigelsesproblemer og handicappede i de omkringliggende områder. I den vanskelige periode af 2020 Påvirket af epidemien blev målene for stigende personale, stigende lønninger og stigende effektivitet stadig opnået. Virksomhedens økonomiske fordele fortsætter med at vokse, men det glemmer ikke at give tilbage til samfundet, aktivt hjælpe de fattige og de trængende, yde økonomisk bistand til studerende og uddannelse og beløn de fattige og det gode . Det udfører aktivt aktiviteter såsom Golden Autumn Student Aid, Family Love, Assistance til Needy -medarbejdere, kærlighed og varme og hjælp til handicappede. Hvert år tildeler det titusinder af yuan til støtte for mere end 40 trængende studerende til at gå i skole, og tilskuddet er 5.000 yuan; I kombination med strategien om at forynge landet gennem videnskab og uddannelse støtter det aktivt opførelse af uddannelse og donerede mere end 100.000 yuan for at hjælpe renoveringen af ​​Shuanglou Junior High School; Arrangerer to "Family Hand in Hand" Service Objects for at arbejde i virksomheden, betaler socialforsikring og løser bekymringer; I slutningen af ​​året hjælper det aktivt de trængende og tager sig af de trængende i mere end 120.000 yuan; Besøger de fem-garantee ældre på plejehjemmet i løbet af ferien, Virksomheden donerer titusinder af Yuan hvert år; Det hjælper handicappede og glemmer aldrig de dårligt stillede grupper. Det arrangerer mere end 170 handicappede til at arbejde i virksomheden, vælger rollemodeller med stærk vilje på trods af fysiske handicap og opfordrer handicappede medarbejdere til at være selvhjulpne; Det understøtter aktivt opførelsen af ​​infrastruktur i landdistrikterne i de omkringliggende områder, subsidierer opførelsen af ​​virksomhedens bro og løser problemet med landmænds vanskeligheder med at rejse; Virksomheden danner parrede bistandsforhold til økonomisk svage landsbyer som Dawa Village, Muxu Township, Guanyun County, Lianyungang City og Zuozhuang Village, Yazhou Town, Hai'an County, og giver midler til at hjælpe med at opbygge nye landsbyens kontorlokaler, der hjælper med at sælge titusinder af Yuan af Yuan of Yuan of Yuan of Yuan of Yuan of Yuan of Yuan of the Sideline Products for at løse problemet med landsbyens vanskelighed Overskydende arbejdskraft i landsbyen til at arbejde i virksomheden og yder økonomisk bistand til landsbyen hvert år, som stærkt støtter opførelsen af ​​nyt landskab.

Betaling af skatter i henhold til loven gavner landet og folket og er befordrende for udviklingen af ​​den nationale økonomi. Formanden gør det klart for finansdirektøren på det årlige kontormøde på højt niveau, at virksomheden skal betale skat og gebyrer i nøje overensstemmelse med bestemmelserne i skatteloven under dens operationer, og der må ikke være nogen skatteunddragelse, skatteoprestancer eller skattesvindel. Virksomheden har formuleret et strengt økonomisk styringssystem og organiseret økonomisk personale og relateret driftspersonale til at lære skattelovgivning og krav til økonomisk styring, der strengt driver i henhold til kravene og standardiserer betalingen af ​​forskellige skatter og gebyrer. Virksomheden udsender skattemæssige fakturaer for alt støv og snavs, det sælger. Virksomheden betaler mere end 30 Million Yuan i skatter og gebyrer hvert år og har ikke haft nogen skatteunddragelse, skattefremsteder eller skattesvindel indtil videre.

"Partiudvalget og regeringen er tilfredse, medarbejderne og aktionærerne er tilfredse, og offentligheden er tilfredse." Virksomhedens formand tager "tre tilfredsheder" som udgangspunkt og fodfæste for alt arbejde og fremmer kraftigt demokratisk ledelse og ærlig ledelse. Formanden for virksomheden minder ofte alle: "Kun hvis du holder dit ord, kan du få andre tillid." Ærlighed er grundlaget for en virksomhed. For at føle varmen ved ærlighed og se frem til i morgen i ærlighed, skal virksomheden være ærlig og pålidelig. På den nye rejse vil vi forfølge nye spring med større entusiasme, skulder tunge ansvarsområder og spille en banebrydende og eksemplarisk rolle i ærlighed og pålidelighed.

Nantong Double Great Textile Co., Ltd.

marts 20 , 2021

Nyheder og medier