Med hensyn til medarbejderpleje giver vi medarbejderne en omfattende sundhedsbeskyttelsesplan, herunder regelmæssige sundhedsundersøgelser, psykologisk rådgivning, arbejdsmiljøuddannelse osv. På samme tid fokuserer vi på at skabe en harmonisk arbejdsstemning, gå ind for balance mellem arbejdsliv og liv og er forpligtet til at få medarbejderne til at føle sig plejet og støttet.

Virksomheden er baseret i samfundet og giver tilbage til samfundet. Vi deltager regelmæssigt i og støtter lokale offentlige velfærdsaktiviteter, især med fokus på uddannelse, sundheds- og miljøbeskyttelsesprojekter. Mens virksomheden har opnået en sund udvikling, insisterer vi altid på at være taknemmelige for regeringen og give tilbage til samfundet. Vi har doneret mere end 3 millioner yuan til solnedgangsprojekter, genopbygning af katastrofeområde, renovering af campus, vej- og brobyggeri, velgørenhed og andre årsager.

Virksomheden er opmærksom på miljøbevidsthedsuddannelse af medarbejdere, udfører regelmæssigt miljøuddannelsesaktiviteter, populariserer grøn levende viden og opfordrer medarbejderne til at øve bæredygtige koncepter i deres daglige arbejde og liv og fremme dannelsen af ​​en grøn og miljøvenlig kulturel atmosfære i hele virksomheden.